سنوات و حق و حقوق معوقه و الزام به ادامه کار

سوال

من در سازماني از سال 80 تا کنون مشغول به فعاليت هستم، از سال 94 در همان سازمان و در يک معاونت جابجايي داشته در دو قسمت آن معاونت، مديرکل قسمت جديد به معاون اعلام کرده کتبي از سال 80 تا کنون در دو قسمت آن معاونت فعاليت دارم. اما خيلي پراکنده و مبلغ ناچيز تحت عنوان حقوق برام واريز شده و از سال 94 به قسمت جديدنيز آمده ام برام واريزي حقوق نداشته اند که مديرکل به معاون گفته حق الزحمه اي تا کنون در يافت نکرده ام. و تاکنون هيچ گونه قرار دادي براي کار با هام بسته نشده است. حال با نامه هاي کتبي و گردش حساب بانکي ناچيز تحت عنوان حقوق چقدر احتمال داره بتون معوقه بيمه و حقوق را بگيرم؟ چقدر احتمال داره بتونم ادامه همکاري بدم و چطوري ميتونم ثابت کنم قرار داد دائم هستم؟

به این سوال پاسخ بدهید