نحوه گرفتن خسارت در زمان استعفا
سوال
با سلام.
.بنده ۱۰ سال در یک شرکت خودروسازی مشغول بکار هستم و بتازگی به مرخصی استعلاجی رفتم آن هم بعلت حادثه در کاری که شرکت آن راتایید کرده ولی بیمه تامین اجتماعی بعلت دیر شدن زمان تشکیل پرونده آن را قبول نکرد.بنده سوالم این است
۱_اگر بنده دیگر نتوانم و یا نخواهم در آن شرکت کار کنم بهترین راهکار برای خروج از آنجا چیست وبا وجود دو پرونده حادثه ناشی از کار و گرفتن محدودیت دائم توسط ایمنی بهداشت شرکت آیا حق این را ندارم بگویم شرکت به من آسیب زده و باید خسارت بدنی و جسمی بدهد؟
۲_آیا غرامت میتوانم بگیرم و در صورت کرفتن غرامت چطور میتوانم خود را باز خرید کنم
پاسخ ( 2 )
با سلام و احترام
در رابطه با موضوعی که مطرح نمودید باید عنوان داشت که امکان شکایت از کارفرما به دلیل فرآهم نکردن مقدمات ایمنی کار و بی اعتنایی به سلامت کارکنان شکایت نمود و پیگیری های لازم را صورت داد ، با این حال در ارتباط با دریافت غرامت و بحث بازخرید ، مقررات مربوطه ملاک خواهد بود.
با سلام و احترام
در رابطه با موضوعی که مطرح نمودید باید عنوان داشت که امکان شکایت از کارفرما به دلیل فرآهم نکردن مقدمات ایمنی کار و بی اعتنایی به سلامت کارکنان شکایت نمود و پیگیری های لازم را صورت داد ، با این حال در ارتباط با دریافت غرامت و بحث بازخرید ، مقررات مربوطه ملاک خواهد بود.